کوچ سازمانی و استراتژیپرداز تحول چابک است که بیش از یک دهه تجربه در هدایت تیمهای محصول و نوآوری در شرکتهایی مانند دیجیکالا، اسنپ و اکالا دارد. او با تلفیق تفکر استراتژیک و چابکی سازمانی، به کسبوکارها کمک میکند مسیر بین «ایده تا اجرا» را کوتاهتر کنند و تیمهایی بسازند که با انگیزه، هدفمند و خلاق عمل کنند. محسن بهعنوان رهبر تحول، باور دارد که چابکی فقط یک روش کاری نیست، بلکه فرهنگی است برای رشد، یادگیری و خلق ارزش واقعی.
کوچ سازمانی و استراتژیپرداز تحول چابک است که بیش از یک دهه تجربه در هدایت تیمهای محصول و نوآوری در شرکتهایی مانند دیجیکالا، اسنپ و اکالا دارد. او با تلفیق تفکر استراتژیک و چابکی سازمانی، به کسبوکارها کمک میکند مسیر بین «ایده تا اجرا» را کوتاهتر کنند و تیمهایی بسازند که با انگیزه، هدفمند و خلاق عمل کنند. محسن بهعنوان رهبر تحول، باور دارد که چابکی فقط یک روش کاری نیست، بلکه فرهنگی است برای رشد، یادگیری و خلق ارزش واقعی.